蜀道交通服務集團有限責任公司管理人員招聘公告
上傳時間：2022-06-21 信息來源：本站
一、招聘崗位及數量
（一）蜀道交通服務集團本部招聘崗位及數量
紀委辦公室綜合管理崗1名
（二）蜀道交通服務集團后勤服務中心招聘崗位及數量
財稅服務組會計核算崗2名，綜合保障組宣傳管理崗1名，人力服務組人事管理崗1名，信息服務組綜合管理崗1名、運營維護崗1名。
（三）四川蜀道高速公路服務區經營管理有限公司招聘崗位及數量
發展規劃部副經理1名、運營管理崗1名、物業管理崗1名
（四）四川蜀交商貿有限公司招聘崗位及數量
商務事業部副經理1名、業務實施崗2名
（五）四川蜀道文化傳媒有限公司招聘崗位及數量
品牌管理部副經理1名、經營統籌崗1名、宣傳策劃崗1名、品牌設計崗1名
（六）四川交投新能源有限公司招聘崗位及數量
經營管理部副經理1名、設計崗1名、綜合管理崗1名
（七）四川蜀交工程管理股份有限公司招聘崗位及數量
工程技術崗1名、成本造價崗1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決執行黨的路線方針政策，政治素質高，遵紀守法，廉潔自律。
3.愛崗敬業、團結協作、吃苦耐勞、工作積極、責任心強，具有良好的工作作風，認同蜀道集團企業文化和核心價值觀。
4.了解現代交通服務業現狀和發展趨勢，熟悉相關業務，具有較強的政策理論水平和專業技術知識，有較強的組織管理能力。
5.報名黨建、紀檢類崗位的，須為中共黨員。
6.原則上在蜀道系統內部解除勞動關系不滿3年的，不予招錄。
（二）資格要求：詳見附件1。
（三）其他要求
有下列情形之一者，不在本次招聘范圍之內：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；尚未解除黨紀、政紀處分的；無法提供人事檔案的；法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作將按照發布招聘公告、收集簡歷、資格審查、綜合測試、背景調查、研究決定、結果公示、錄用通知發放、健康體檢等流程進行。
（一）信息發布
1.蜀道交通服務集團有限責任公司官網發布招聘公告。
2.智聯招聘成都城市頻道熱門企業欄目發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2022年6月21日至2022年6月24日中午12時。
2.報名方式：為做好疫情防控工作，采用線上報名，每人限報1個崗位。
3.報名所需資料：
（1）報名表（附件2）
（2）誠信承諾書（附件3）
（3）應聘人員近親回避承諾書（附件4）
（4）個人人事檔案承諾書（附件5）
（5）其他佐證資料（用于基本素質評價和履歷評價），包括不限于以下內容：畢業證書、學位證書、學信網打印的學籍、學歷證明，職（執）業資格證書、職稱或技能證書、各階段工作履歷證明資料、任職文件、連續1-3年考核證明、榮譽證書以及報名登記表中涉及的能證明與之相關的其他材料。
以上資料2至4項須手工填寫，所有資料須掃描為PDF文件發送至招聘郵箱：recruitment@scjtsy.com，郵件標題規范為：姓名-應聘崗位。報名聯系老師：吳老師，18628925125。
（三）資格審查
委托第三方機構進行資格審查，公司將通知符合條件的應聘人員進行綜合考評（具體地點另行通知）。
（四）綜合考評
綜合考評由基本素質評價、履歷評價、筆試、面試構成?；舅刭|評價、履歷評價、筆試由第三方機構負責組織實施。根據基本素質評價、履歷評價、筆試加權匯總后的成績，按照招聘崗位數量不高于1:3的比例確定進入面試的應聘人員。
（五）研究決定
根據綜合考評結果，研究決定擬聘用人員人選。
（六）體檢及背景調查
人力資源中心通知擬聘用人員進行入職體檢，體檢費用由應聘人員自理，同步委托第三方機構對擬聘用人員開展背景調查。通過體檢、背景調查的擬聘用人員由人力資源中心按程序辦理入職手續。
（七）監督
招聘工作由公司紀檢部門全過程監督。
（八）錄用
入職設試用期3個月，試用期間薪酬待遇按有關規定執行；試用期間擬聘用人員須將個人人事檔案轉入蜀道交通服務集團有限責任公司，未能按時提交人事檔案或人事檔案資料缺失的，將延期轉正；人事檔案存在造假、信息嚴重不符等情況的予以辭退。試用期滿，人事檔案審查通過、工作表現合格者轉為正式員工。
（九）其他說明
1.在報名、綜合考評、體檢、背景調查等環節如發現不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規定時間內不辦理手續等情形出現空缺的，經研究后視具體情況和工作需求可以按各崗位綜合考評成績從高分到低分依次遞補或從其他崗位應聘人員中擇優調配。
2.應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；存在弄虛作假的，一經查實取消參選資格。
3.本次招聘應聘人員須保持本人通信暢通，以免無法及時接收、回復相關信息，凡因通信不暢造成的后果，由應聘人員本人承擔責任。凡未在規定時間內回復通知、參加各環節事宜等情形，視為自動放棄。凡未進入下一環節者，恕不另行通知。
4.本次招聘不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導材料，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
5.提供待遇：提供施展才華的舞臺，具有市場競爭力的薪酬待遇，較好的福利保障；提供前沿的教育培訓機會、帶薪年休假、工作餐；有良好的工作環境、豐富的工會、文體活動，周末雙休。
6.應聘人員須遵守公司疫情防控相關規定，不配合或違反規定者，不予錄用。
7.本次招聘工作最終解釋權歸蜀道交通服務集團有限責任公司所有。
